Capítulo 35 — Proposta de trabalho de conclusão
Mapa da aula
Aula 35 publicada. Mapa, exemplo, EX103.
flowchart TD
N0["35.1 Escolher o problema"]
N1["35.3 Recursos e ética"]
N2["Síntese"]
N0 --> N1 --> N2
N2 --> EX["Exemplo resolvido"]
EX --> Q["Exercício EX103"]
Desenho lógico
flowchart LR
N0["35.1 Escolher o problema"]
N1["35.3 Recursos e ética"]
N2["Síntese"]
N0 --> N1 --> N2 --> Q["EX103"]
[35.1 Escolher o problema]
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v
[35.3 Recursos e ética]
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v
[Síntese]
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v
[Exemplo resolvido] --> [Exercício EX103]
Objetivos de aprendizagem
Você vai (1) escolher um problema para o trabalho de conclusão a partir de achados anteriores; (2) escrever objetivos e critérios de sucesso; (3) planejar recursos e ética.
35.1 Escolher o problema
Para o trabalho de conclusão, Nadia escolhe uma lacuna encontrada antes: voluntários e funcionários de meio período, que trabalham em horários irregulares, muitas vezes ficam de fora das reciclagens dadas nas reuniões de equipe e raramente reportam. Seu problema é como incluí-los no programa de reportes de um jeito que combine com seus padrões de trabalho e com sua relação com a biblioteca. Ela escolhe esse tema porque ele se apoia em seus achados anteriores, importa para a Ashcombe e é viável em um ano letivo com recursos modestos. O Dr. Prescott concorda com a escolha.
35.2 Objetivos e critérios
Nadia define três objetivos: desenhar um guia de boas-vindas curto para voluntários e funcionários de meio período; oferecer uma via de reporte simples que funcione sem conta de e-mail de funcionário; e avaliar se os reportes e a confiança melhoram. Os critérios de sucesso são que pelo menos dois terços dos voluntários recebam o guia, que os reportes dos voluntários aumentem e que as pontuações de confiança subam num questionário curto. Ela define de antemão que, se menos da metade receber o guia, revisará a distribuição antes de avaliar. Cada critério tem uma data.
35.3 Recursos e ética
Nadia lista os recursos: seu tempo, o apoio da coordenadora de voluntários, impressão e algumas horas da TI para um formulário web. Ela busca aprovação ética para questionários e entrevistas breves com voluntários, observando que eles podem se sentir obrigados a participar; ela enfatiza que a participação é voluntária e não tem ligação com suas funções. Planeja guardar os dados sem nomes. Planejar recursos e ética cedo evita os atrasos que costumam afetar os trabalhos de conclusão no fim do ano. A coordenadora concorda em ajudar na distribuição.
Exemplo resolvido
Nadia escolhe um trabalho de conclusão sobre a inclusão de voluntários, define objetivos e critérios com uma regra de revisão predefinida e planeja recursos e ética.
Caso sintético. O trabalho de conclusão é sintético.
Erros e limites
O número de voluntários oscila. Amostras pequenas limitam a avaliação.
Exercícios
- EX103 — Grupo do trabalho. Que grupo o trabalho de conclusão trata? Rubrica: 3 = voluntários e funcionários de meio período;; 2 = voluntários;; 1 = vago;; 0 = nenhuma.
- EX104 — Critério do guia. Que proporção dos voluntários deve receber o guia? Rubrica: 3 = pelo menos dois terços;; 2 = dois terços;; 1 = metade;; 0 = nenhuma.
- EX105 — Preocupação com obrigação. Que preocupação ética se aplica aos voluntários? Rubrica: 3 = podem se sentir obrigados a participar;; 2 = pressão;; 1 = vago;; 0 = nenhuma.
Síntese
Uma proposta de projeto final parte das descobertas, define objetivos mensuráveis e planeja a ética desde cedo.
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