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Engenharia · Capítulo 12 · Português

Capítulo 12 — Sistemas operacionais

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Capítulo 12 — Sistemas operacionais

Mapa da aula

Aula 12 publicada. Mapa, exemplo, EX034.

flowchart TD
  N0["12.1 Prompts e hábitos"]
  N1["12.2 Remover prompts"]
  N2["12.3 Menor privilégio aceito"]
  N3["Síntese"]
  N0 --> N1 --> N2 --> N3
  N3 --> EX["Exemplo resolvido"]
  EX --> Q["Exercício EX034"]

Desenho lógico

flowchart LR
  N0["12.1 Prompts e hábitos"]
  N1["12.2 Remover prompts"]
  N2["12.3 Menor privilégio aceito"]
  N3["Síntese"]
  N0 --> N1 --> N2 --> N3 --> Q["EX034"]
[12.1 Prompts e hábitos]
    |
    v
[12.2 Remover prompts]
    |
    v
[12.3 Menor privilégio aceito]
    |
    v
[Síntese]
    |
    v
[Exemplo resolvido] --> [Exercício EX034]

Objetivos de aprendizagem

Você vai (1) examinar como os prompts do sistema operacional afetam o comportamento; (2) reduzir prompts de segurança desnecessários; (3) desenhar padrões de menor privilégio que as pessoas aceitem.

12.1 Prompts e hábitos

Aiko conta os prompts de segurança que os notebooks administrativos da Greyford exibem em uma semana: lembretes de atualização, pedidos de permissão, avisos de certificado e prompts de administrador. Os funcionários veem dezenas. A maioria é rotineira, então as pessoas clicam adiante por hábito. Quando aparece um prompt raro e perigoso, o hábito se mantém. Herley (2009) argumentou que pedir aos usuários que avaliem avisos frequentes, em sua maioria inofensivos, é um mau negócio para eles. Reduzir os prompts rotineiros faz os importantes se destacarem. Ela registra a contagem semanal por notebook como linha de base antes de mudar qualquer coisa, para que o efeito das mudanças posteriores possa ser medido.

12.2 Remover prompts

Aiko trabalha com a equipe de TI para remover prompts. As atualizações passam a ser instaladas automaticamente fora do horário de trabalho. Softwares comuns são pré-aprovados, de modo que os funcionários não precisam pedir direitos de administrador para instalá-los. Os avisos de certificado dos sistemas internos são eliminados com a correção dos certificados internos. Depois das mudanças, os prompts semanais por notebook caem bruscamente. Os funcionários notam menos interrupções, e a equipe de TI recebe menos chamados sobre prompts. Ela mede a mudança contando os prompts em dez notebooks durante uma semana antes e uma depois, e compartilha os resultados com os funcionários, junto com uma explicação curta de quais prompts ainda importam e por que devem ser lidos.

12.3 Menor privilégio aceito

Retirar os direitos de administrador local costuma encontrar resistência. Aiko desenha uma abordagem que os funcionários aceitam: um catálogo de autoatendimento para softwares aprovados, uma via rápida de pedidos para todo o resto, com resposta em até uma hora útil, e direitos temporários para engenheiros que precisem deles em tarefas específicas. O menor privilégio dá certo quando seus custos para os funcionários são baixos. Ela mede a aceitação contando pedidos e reclamações durante um mês após a mudança. Também pede aos representantes dos funcionários que revisem a abordagem antes do lançamento, e eles sugerem incluir no catálogo ferramentas de engenharia de uso comum, o que reduz os pedidos no primeiro mês.

Exemplo resolvido

Aiko conta os prompts semanais, remove os rotineiros por meio de automação e pré-aprovação e desenha o menor privilégio com um catálogo e pedidos rápidos.

Caso sintético. As contagens e os processos são sintéticos; Herley (2009) é real.

Erros e limites

Atualizações automáticas podem quebrar softwares. Direitos temporários precisam de verificações de expiração.

Exercícios

Síntese

Menos alertas, mais significativos, e um menor privilégio de baixo custo tornam utilizáveis os sistemas operacionais seguros.

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